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        勞務(wù)費管理辦法

        撰稿: 發(fā)布時(shí)間:2019-11-12

        第一章總則

           第一條 為進(jìn)一步規范勞務(wù)費管理,完善中國科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所制度建設,根據《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2016]50號)文件精神,結合國家有關(guān)規定和本所的實(shí)際情況,特制定本辦法。

           第二條 本辦法規定的勞務(wù)費,是指根據科研或管理需要支付給個(gè)人獨立從事活動(dòng)時(shí)發(fā)生的各種勞務(wù)費用,包括:

           1、參與項目的研究生、退休返聘人員等的勞務(wù)性費用;

           2、項目聘用的科研人員、科研輔助人員、博士后等的工作報酬(含社會(huì )保險和住房公積金);

           3、短期、臨時(shí)雇傭研究所外人員完成臨時(shí)性的工作而發(fā)生的費用;

           4、其他勞務(wù)性支出。

           有工資性收入的本所在職人員原則上不得領(lǐng)取勞務(wù)費。

           第二章預算與審批

           第三條 縱向課題的項目負責人應按照任務(wù)書(shū)或合同書(shū)中的勞務(wù)費預算額度及發(fā)放對象,據實(shí)進(jìn)行勞務(wù)費發(fā)放,不得擅自擴大勞務(wù)費的發(fā)放范圍,不得以任何理由違規使用。橫向科研項目勞務(wù)費應結合科研項目合同和實(shí)際需要,在所橫向科研項目經(jīng)費管理相關(guān)規定預算范圍內使用。

           第四條 項目負責人從課題勞務(wù)費預算中支付研究生勞務(wù)費,應由教育處具體審核辦理;從勞務(wù)費預算中支付無(wú)工資性收入的相關(guān)人員和臨時(shí)聘用人員等的勞務(wù)性費用,應由人事處具體審核辦理,臨時(shí)用工勞務(wù)費由服務(wù)中心審核辦理。

         第三章支出標準

           第五條 研究生勞務(wù)費,是指研究所碩士生、博士生參與項目研究,項目負責人向其支付的勞務(wù)酬金。其發(fā)放標準應按《研究生獎助學(xué)金實(shí)施辦法》(穗地化所教字〔20175號)相關(guān)規定執行。

           第六條 項目聘用人員的勞務(wù)費發(fā)放標準,參考研究所同等崗位、職級人員薪酬標準,其社會(huì )保險及住房公積金的相關(guān)費用也可納入勞務(wù)費中列支。勞務(wù)派遣人員和退休返聘人員勞務(wù)費標準應符合研究所相關(guān)規定。

           第七條 臨時(shí)、短期雇傭研究所外人員包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和普通勞動(dòng)者,勞務(wù)費開(kāi)支標準按以下規定確定:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,根據學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗等,參照當地科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的平均工資水平,根據其在項目研究中承擔的工作內容確定。普通勞動(dòng)者,其標準應符合當地平均用工薪酬標準。

           第八條 完成其他臨時(shí)任務(wù)人員的勞務(wù)費是指支付給直接參與研究所各項業(yè)務(wù)的臨時(shí)聘用人員的勞務(wù)性報酬,由用人部門(mén)根據其工作內容確定。

         第四章審批與發(fā)放

           第九條 勞務(wù)費的支付方式,一般情況下,應通過(guò)銀行轉賬發(fā)放到本人銀行卡。

           第十條 在執行野外科考任務(wù)時(shí),若因工作需要須預先給相關(guān)人員支付勞務(wù)費時(shí),待科考任務(wù)結束之后必須提供勞務(wù)用工人員名單及用工內容,附上職稱(chēng)證明(如有)、身份證復印件、家庭地址、金額、聯(lián)系方式及本人簽名等相關(guān)材料。

        第五章監督問(wèn)責

           第十一條 科研項目負責人是發(fā)放科研勞務(wù)費的直接責任人??蒲许椖控撠熑藨訌妼趧?wù)費發(fā)放對象的考核,確保勞務(wù)費發(fā)放公平公正、有據可依,嚴禁編造虛假合同、虛構人員名單,虛報冒領(lǐng)科研勞務(wù)費。

           第十二條 科技處應做好科研項目勞務(wù)費預算編制的指導工作,并負責審核勞務(wù)費發(fā)放的合理性、合規性;人事處負責審核勞務(wù)費發(fā)放范圍是否符合相關(guān)規定;財務(wù)處負責審核勞務(wù)費發(fā)放手續是否齊全,按規定支付勞務(wù)費;紀監審辦公室負責監督檢查發(fā)放勞務(wù)費的合理性、真實(shí)性、規范性。

           第十三條 有下列行為之一的,對違規資金予以追回,并按照相關(guān)規定對責任人予以問(wèn)責處理:

           1、虛報、冒領(lǐng)騙取勞務(wù)費;

           2、擅自擴大勞務(wù)費開(kāi)支范圍和超標準隨意發(fā)放勞務(wù)費;

           3、不按規定報銷(xiāo)勞務(wù)費;

           4 、其他違反本辦法的行為。

        第六章附則

           第十四條 國家相關(guān)部委及地方政府對科研項目勞務(wù)費管理有專(zhuān)門(mén)規定的,從其制度。

           第十五條 本規定自頒布之日起生效。

           第十六條 本規定的解釋權在科技處。


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